একটি প্রতিনিধি অফিস প্রতিনিধিত্ব করতে পারেন, স্বার্থ, একটি বিদেশী বিনিয়োগকারী হিসাবে অভিনয় দ্বারা একটি লিয়াজোঁ অফিস এর জন্য মূল কোম্পানির, কিন্তু আছে কমে জনপ্রিয়তার কারণে তার অনেক সীমাবদ্ধতা
করতে অনুমতি দেওয়া হয়, বাজার গবেষণা পরিচালনা এবং বিকাশ অংশীদারিত্ব এবং ব্যবসা, চ্যানেল, কিন্তু সব ব্যবসায়িক লেনদেন সহ ইস্যুর ইনভয়েস বা চালান, হতে হবে দ্বারা পরিচালিত, মূল কোম্পানির. মূল কোম্পানির থাকতে হবে, অস্তিত্ব অন্তত দুই বছরের জন্য, যাতে যোগ্য হতে করার জন্য সেট আপ একটি হল চীন মধ্যে পারে না, ভাড়া, স্থানীয় কর্মীদের সরাসরি এবং উপর নির্ভর করতে হবে, একটি সরকার-অনুমোদিত কর্মসংস্থান সংস্থা একটি সীমাবদ্ধ চার বিদেশী কর্মীদের নেই কোন বিনিয়োগ প্রয়োজন, কারণ, হিসাবে হয় না, একটি আইনি সত্তা মধ্যে চীন রেজিস্ট্রেশন প্রক্রিয়া লাগে প্রায় চার মাস, সম্পূর্ণ অবস্থান উপর নির্ভর করে.
একটি হল উপযুক্ত হতে পারে ব্যবসার জন্য খুঁজছেন স্থাপন করতে একটি স্বল্প-মেয়াদি উপস্থিতি, চীন কোন প্রয়োজন সঙ্গে অর্থ উপার্জন করার জন্য, বা খুব সীমিত গুন অংশীদারিতে. তবে একটি গণ্য করা উচিত, কেবলমাত্র একটি উপায় হিসেবে নতুন সমাগম জন্য চীন থেকে কমান তাদের এক্সপোজার ঘটনা ব্যর্থতার কারণ, অধিকাংশ ক্ষেত্রে, না প্রদান সর্বোত্তম প্ল্যাটফর্ম সাফল্যের জন্য এবং নিম্নলিখিত আছে অসুবিধেও: দায় - একটি নয়, একটি স্বাধীন সত্তা. এটি একটি এক্সটেনশন, তার অভিভাবক সংস্থা যেমন, পিতা বা মাতা কোম্পানি এবং এর প্রধান প্রতিনিধি দায়িত্ব গ্রহণ এবং দায় জন্য তার অপারেশন. একটি প্রদান করে বৃহত্তর সুরক্ষা, কারণ এটি একটি ফর্ম, সীমিত দায় কোম্পানি (এলএলসি). তবে এটি প্রদান করা হয় না, একই স্তরের সুরক্ষা হিসাবে অন্যান্য বিচারব্যবস্থায়, তাই একটি অফশোর কোম্পানি, প্রায়ই মধ্যে ঢোকানো চীনা সত্তা এবং তার চূড়ান্ত সুবিধাভোগী. - একটি হল রয়েছে, কোন নিবন্ধিত মূলধন প্রয়োজন, এবং পরিবর্তে সাধারণত করের বহন করেনা তার খরচ (কার্যকর ট্যাক্স হার প্রায় এগারো), কারণ তার উদ্দেশ্য নয়, কল্যাণময় এবং এটি অবদান পরোক্ষভাবে থেকে রাজস্ব সম্ভাবনাময় তার অভিভাবক. তাহলে, চীনা, ট্যাক্স কর্তৃপক্ষ সিদ্ধান্ত নেন যে, একটি উৎপাদিত হয় আয়, বাইরে থেকে তার উদ্দেশ্যে কার্যক্রম, তারা করতে পারেন, লেভি একটি ট্যাক্স উপর তার বলিয়া গণ্য আয় আর আয়. একটি অন্যদিকে, করতে প্রয়োজন বোধ করা হয় একটি প্রাথমিক হয়, যা ট্যাক্স ফ্রি, কিন্তু আশা করা হয়, ট্যাক্স দিতে, উভয় তার আয় এবং মুনাফা. যদি একটি চীনা সত্তা এর ব্যয়ের অতিক্রম একটি নির্দিষ্ট থ্রেশহোল্ড একটি হয়, আসলে, আরো ট্যাক্স দক্ষ চেয়ে. ব্যাপ্তি - প্রদান সীমাবদ্ধ ব্যবসা উন্নয়ন, বাজার গবেষণা এবং সমর্থন কার্যক্রম (যেমন মান নিয়ন্ত্রণের জন্য গুন চীন থেকে), যখন একটি অনুমতি দেওয়া হয়, উৎপন্ন আয় থেকে বাণিজ্যিক কার্যক্রম নির্ধারিত, তার ব্যবসায়িক লাইসেন্স.
যদি একটি ব্যবসা অপারেটিং মাধ্যমে একটি রো করার সিদ্ধান্ত নেয় বিক্রয় পণ্য বা সেবা ভবিষ্যতে, এটা প্রয়োজন হবে পুনরায় স্থাপন হিসাবে, একটি নতুন কোম্পানী.
সঙ্গে একটি, যাইহোক, এটা সাধারণত করা সম্ভব সুযোগ প্রসারিত ব্যবসা মিটমাট করা এই. মানব সম্পদ - অনুমতি নেই, ভাড়া করা, চীনা নাগরিকদের সরাসরি, কিন্তু ব্যবহার করা আবশ্যক একটি লাইসেন্স 'শ্রমিক প্রেরণ,' সেবা প্রদানকারী. তবে অনেকেই এই প্রদানকারীর করতে অস্বীকার প্রেরণ স্থানীয় কর্মীদের জন্য নতুন এর কারণে সাম্প্রতিক পরিবর্তন, শ্রম আইন. উপরন্তু, একটি রো সীমিত করা হয়, কোন আরো চার বিদেশী কর্মীদের প্রতিনিধি হিসেবে যার প্রধান প্রতিনিধি. একটি, তবে, ভাড়া করতে পারেন হিসাবে অনেক নাগরিক হিসেবে এটা শুভেচ্ছা, যখন তার ক্ষমতা থেকে বিদেশী নাগরিকদের চাকরী হয় সাধারণত এর আকারের উপর ভিত্তি করে তার নিবন্ধিত মূলধন. কিছু স্থানীয় কর্মীদের অপছন্দ হচ্ছে ভাড়া মাধ্যমে প্রেরণ পরিষেবা প্রদানকারী এবং পছন্দ করে সরাসরি ভাড়া সম্পর্ক. চলমান খরচ - সাধারণভাবে বলতে গেলে, হয়েছে কম চলমান সম্মতি খরচ বেশী বিশেষ সম্মান অ্যাকাউন্টিং এবং ট্যাক্স সম্মতি. তবে উপর নির্ভর করে এর দৈর্ঘ্য অপারেশন এবং মাপ বার্ষিক ব্যয়ের একটি হতে পারে উল্লেখযোগ্যভাবে কম ব্যয়বহুল কাজ করার জন্য একটি সম্পূর্ণ হিসাবে, কারণে নিম্ন কার্যকর ট্যাক্স হার এবং একটি পাঁচ বছর এগিয়ে বহন, ক্ষতির. - একটি অনুভূত হয় হিসাবে, একটি আরো উল্লেখযোগ্য, বাজার উপস্থিতি এবং পরামর্শ করতে সম্ভাব্য ক্লায়েন্ট বা অংশীদারদের যে একটি ব্যবসা করেছে একটি দীর্ঘমেয়াদী প্রতিশ্রুতি চীনা বাজারে. নতুন বাজার সমাগম প্রায়ই উপেক্ষা এই, কিন্তু, যেমন একটি উপলব্ধি করা যেতে পারে একটি গুরুত্বপূর্ণ বাধা ব্যবসা উন্নয়ন. অফিস অবস্থান - সীমাবদ্ধ লিজিং অফিস স্পেস অবস্থানে যে হয়, বিশেষভাবে লাইসেন্স হোস্ট করার জন্য. সাধারণত এই অর্থ পরিশোধ গ্রেড একটি অফিস ভাড়া একটি, তবে করতে পারেন ইজারা কোন অফিস স্পেস হয় যে জন্য তার উদ্দেশ্যে ব্যবসা. তন্ন তন্ন একটি বা একটি ব্যবহার করা উচিত, একটি"ভার্চুয়াল অফিস"- এই বেআইনী ও সমস্যা তৈরি করবে এ উভয় রেজিস্ট্রেশন এবং কর্মক্ষম পর্যায়ক্রমে. নমনীয়তা - এটি সাধারণত সেট আপ করা সম্ভব শাখা অফিসের একটি অন্যান্য শহর এবং সুযোগ প্রসারিত করার জন্য একটি ব্যবসা অন্তর্ভুক্ত অতিরিক্ত লাইন ব্যবসা, কিন্তু এই সম্ভব হয় না সঙ্গে একটি. করা হবে না বলেও রূপান্তরিত একটি যদি আপনি চান পুনর্বিন্যাস করা হবে আপনি সেট আপ করার জন্য একটি নতুন এবং বিবেচনা করার প্রয়োজন হলে বন্ধ হল.
পিতা বা মাতা কোম্পানি - অভিভাবক কোম্পানি একটি হতে হবে অন্তত দুই বছর বয়সী, এটা আগে হয়, অনুমতি স্থাপন করা, চীন মধ্যে.
চীনা সরকার নিরুৎসাহিত ব্যবহার দ্বারা এবং বিভিন্ন স্থানে স্থাপন হতে পারে, অতিরিক্ত বিধিনিষেধ উপর পিতা বা মাতা কোম্পানি আগে একটি হয়, অনুমতি স্থাপন করা. (ব্যতীত জন্য যারা নিযুক্ত আইনি বা অ্যাকাউন্টিং সেবা) করার অনুমতি নেই, রাজস্ব, উৎপন্ন, তাই তাদের ট্যাক্স বেস জন্য ও ভ্যাট সম্ভাব্য ভিত্তিতে তাদের খরচ. সাংহাই এবং বেইজিং, একটি সর্বনিম্ন সম্ভাব্য মুনাফা হার পনের জন্য ব্যবহার করা হয়, চিৎ হিসাব, কিন্তু এই হতে পারে, নির্ধারিত অন্যত্র. জন্য ভ্যাট, ট্যাক্স হয় উপর ভিত্তি করে যে পরিমান খরচ যথাযোগ্য. এই পদ্ধতি, ট্যাক্স হিসাবী জন্য দায় প্রযোজ্য, সাংহাই এবং বেইজিং. এটা সম্ভব যে সর্বনিম্ন সম্ভাব্য মুনাফা হার হতে পারে, নির্ধারিত. তৈরি, ভবিষ্যতে কর্মীসংখ্যার এর সর্বশেষ ইস্যু, ব্রিটেন, হংকং এ দেখায় কিভাবে শিক্ষাবিদদের খুঁজে বের করতে হবে.
একটি সংশোধনী করতে দক্ষিণ আফ্রিকার আয়কর আইন হবে, যা আছে, হার্ড-আঘাত, পরিণতি নাগরিকদের জন্য বাইরে কাজ দক্ষিণ.
