প্রকাশ দেখেছে এই নিবন্ধটি হয় যারা লেখক, একা এবং না করা উচিত হিসাবে গণ্য করা যেতে প্রতিনিধি বা বাঁধাই উপর সালিসীনারী ও বা লেখক' নিজ নিজ আইন সংস্থাগুলো. উন্নয়নের আরবিট্রেশন ব্রাজিল মধ্যে লুপ্ত হয়েছে সাম্প্রতিক বছরগুলোতে. আসলে, যদিও ব্রাজিলিয়ান আরবিট্রেশন আইন প্রণয়ন করা হয় সালে, মাত্র পাঁচ বছর পরে ব্রাজিলিয়ান সাংবিধানিক আদালত স্বীকৃত সংশোধন করে আইন ও অনুস্বাক্ষর বোঝার যে কোন ডিসপোজেবল সঠিক হতে পারে বস্তুর আরবিট্রেশন. কিন্তু এটা পর্যন্ত ছিল না, যে ব্রাজিল অনুমোদন নিউ ইয়র্ক কনভেনশন স্বীকৃতি এবং প্রয়োগকারী, বিদেশী সালিসি পুরস্কার.
সুতরাং, এটা শুধুমাত্র ছিল, সালে যে আরবিট্রেশন সিস্টেম - শুভেচ্ছা সঙ্গে, উভয় অভ্যন্তরীণ ও আন্তর্জাতিক পুরস্কার ছিল - যথাযথভাবে নিয়ন্ত্রিত ব্রাজিল.
সঙ্গে একটি সঠিক আরবিট্রেশন সিস্টেম স্থাপন, ব্যবহার, এই বিকল্প পদ্ধতি নিয়ে বিতর্ক রেজল্যুশন উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে গত বছর. উদাহরণস্বরূপ, সালে, সালিসী কার্যধারা ছিল দ্বারা শাসিত পাঁচটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ব্রাজিলিয়ান আরবিট্রেশন চেম্বার তুলনায় সালে, যখন এই চেম্বার শুধুমাত্র শাসিত একুশ মামলা.
উপরন্তু, সংখ্যা, প্রক্রিয়া অধীনে পরিচালিত আইসিসি নিয়ম জড়িত অন্তত এক ব্রাজিলিয়ান পার্টি হয়, এছাড়াও প্রমাণ উন্নয়নের সালিসি মধ্যে ব্রাজিল: সালে বিরোধ ছিল অধীনে আইসিসি নিয়ম স্থাপন, ব্রাজিল সঙ্গে একটি দেশ হিসেবে চতুর্থ বৃহত্তম সংখ্যা সালিসী কার্যধারা বিশ্বের এবং দেশের সবচেয়ে যেমন রেফারেন্স ল্যাটিন আমেরিকা.
এক দিক, যা পণ্ডিত এবং অনুশীলনকারীদের আছে না দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়, লিঙ্গ বৈচিত্র্য মধ্যে ব্রাজিল এর আরবিট্রেশন ক্ষেত্র. দৃশ্যে যে, আমরা পরিচালিত গবেষণা করার, বিশ্লেষণ বর্তমান পরিস্থিতি সংক্রান্ত নারী সালিসি মধ্যে ব্রাজিল এবং আমরা পাওয়া, বর্তমান পরিদৃশ্য না হিসাবে প্রতিশ্রুতিশীল হিসাবে আকাঙ্ক্ষিত. বুঝতে যাতে নারীর ভূমিকা, আরবিট্রেশন, এটা গুরুত্বপূর্ণ প্রথম বিশ্লেষণ, বর্তমান পরিস্থিতি, নারীর আইনি ক্ষেত্রের মধ্যে সাধারণত. আইন স্কুল তৈরি করা হয়েছিল ব্রাজিল মধ্যে, কিন্তু নারীরা শুধুমাত্র অনুমোদিত প্রায় বছর পরে, পরে আইন ফরমান এন, সালে. সংক্রান্ত উপস্থিতি, নারী, আইন স্কুল, মধ্যে, থেকে হয়েছে যারা ছাত্র নাম নথিভুক্ত বিশ্ববিদ্যালয়ের সাও পাওলো, এক, ব্রাজিল এর সবচেয়ে মর্যাদাপূর্ণ বিশ্ববিদ্যালয়, নারী প্রতিনিধিত্ব মাত্র ত্রিশ-সাত (ছাত্র). যদি আমরা আমাদের মনোযোগ ঘুরিয়ে নারী স্নাতকদের এবং বিশ্লেষণ তাদের উপস্থিতি আইনি ক্ষেত্রের মধ্যে নারী প্রতিনিধিত্ব পঁয়তাল্লিশ সব আইনজীবী নিয়মিত নিবন্ধিত সঙ্গে ব্রাজিলিয়ান বার এসোসিয়েশন বিপরীতে যে পুরুষ প্রতিনিধিত্ব করে, অন্যান্য. যদিও নারী ও পুরুষের অনুপাত আইনে বাজারে বেশী নারী দোসর আইন বিদ্যালয়, এটা যথেষ্ট নয়, প্রকট বাস্তব পরিস্থিতি নারীর মধ্যে ব্রাজিল. আসলে, আমরা পেরেছি, তা যাচাই করা, অনেক নারী তাদের কেরিয়ার শুরু হিসাবে আইনজীবীরা তবে তাদের মধ্যে কয়েক শীর্ষে পৌঁছানোর তাদের কেরিয়ার. এই ঘটনাটি বলা হয়,"পাইপলাইন লিক"যেখানে কারণ চিহ্নিত করা হয়: (আমি) একটি যৌন বিষয়ক কাজের পরিবেশ সমস্যার মধ্যে, একাধিক পেশা, যেমন হিসাবে উভয় কাজ, একজন আইনজীবী ও একজন মা হিসেবে বা ম্যানেজার, পরিবারের ঘাটতি হিসেবে নারীর ভূমিকা মডেল বা প্রশিক্ষককে এবং অনুপস্থিতি, নমনীয়তা, এ কাজ বা এমনকি যেখানে নেই, কিছু নারীরা উৎসাহিত করে না, তাদের নিয়োগকর্তা বা অন্যান্য কর্মীদের অর্জন নেতৃস্থানীয় অবস্থানের. (দেখুন লুসি মার্ক বেকার পেয়ে", একটি ভাল ভারসাম্য আন্তর্জাতিক আরবিট্রেশন ট্রাইবুনাল"জোর করে.) মনোযোগ নিবদ্ধ করে, আমাদের মনোযোগ উপর বিশেষভাবে সালিসি ক্ষেত্রে এটা গুরুত্বপূর্ণ প্রথম বিবেচনা করতে আন্তর্জাতিক দৃশ্যকল্প. সালে আইসিসি নিযুক্ত বা নিশ্চিত: বাইশ নারী এবং জন পুরুষ.
তিন বছর পরে, এই অনুপাত ছিল না, উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তন করা হয়েছে: লন্ডন কোর্ট অব ইন্টারন্যাশনাল আরবিট্রেশন উদাহরণস্বরূপ, মনোনীত, শুধুমাত্র এক, যাদের মধ্যে একজন মহিলা ছিলেন (. যদিও পরিস্থিতি পরিবর্তন করা হয়, সেখানে এখনও কাজ করতে অনেক: সালে থেকে দ্বারা নিযুক্ত আইসিসি আদালতে একত্রিশ ছয় জন নারী, অর্থাৎ. বত্রিশ (এই সংখ্যা ছিল কল্যাণকামী দ্বারা উপলব্ধ è ফিলিপ, বিশেষ পরামর্শ আইসিসি আন্তর্জাতিক কোর্ট অব আরবিট্রেশন.) অভাব নারী হিসেবে অভিনয় হয় না, শুধু একটি সমস্যা, আন্তর্জাতিক বাণিজ্যিক সালিসের.
বিনিয়োগ সালিসের এছাড়াও আছে ঝোঁক কম পুরুষদের তুলনায় নারী সদস্য হিসেবে সালিসী ট্রাইবুনাল. থেকে মামলা পর্যবসিত (অনুভূত) মধ্যে সালে এবং সালে এর যারা দায়িত্ব পালন করেন, শুধুমাত্র চল্লিশ-দুই জন নারী যখন ছিল পুরুষদের.
ব্রাজিল, দুর্ভাগ্যবশত, অনুসরণ করে একই দৃশ্যকল্প.
শতাংশ নারী হিসেবে তালিকাভুক্ত, বিশিষ্ট ব্রাজিলিয়ান চেম্বার, খুব কম হয়, এবং এই পরিবর্তন হয়নি খুব সাম্প্রতিক বছরগুলোতে. থেকে সালে, উদাহরণস্বরূপ, না শুধুমাত্র ছিল, গড়, মহিলা উপস্থিতি এই তালিকা মধ্যে আট এবং বিশ-ছয়, কিন্তু কিছু চেম্বার নারীর সংখ্যা কমে একই সময়কালে. এমনকি যদি নারী হয়, প্রতিনিধিত্ব আরবিট্রেশন চেম্বার' তালিকা, খুব কম হয়, কার্যকরভাবে মনোনীত হিসাবে কাজ করতে. মার্চ সালে, উদাহরণস্বরূপ, থেকে সালিসী কার্যধারা, সেন্টার ফর আরবিট্রেশন এবং মধ্যস্থতা থেকে চেম্বার অব কমার্স ব্রাজিল-কানাডা ছিল চল্লিশ-আট নারী হিসেবে অভিনয়, যা প্রতিনিধিত্ব ত্রিশ-সাত মোট মনোনীত. থেকে মোট তেইশ সালিসের দ্বারা শাসিত আরবিট্রেশন চেম্বার স্টক এক্সচেঞ্জ একটি চেম্বার ব্যবস্থাকারী সালিসী কার্যধারা সম্পর্কিত প্রাথমিকভাবে কর্পোরেট এবং পুঁজি বাজারের বিরোধ মাত্র তিন নারী অংশগ্রহণ আর্বিট্রেটারস্ হিসেবে যে প্রতিনিধিত্ব মাত্র সতেরো মোট সংখ্যা মনোনীত. এটা যে খেয়াল করা জরুরী, যদিও উপস্থিতি মহিলা মধ্যে মামলা হয় বেশী যে ক্যামেরা সালিসের, আটচল্লিশ মামলা, উপরে উল্লিখিত জড়িত না আটচল্লিশ বিভিন্ন নারী হিসেবে অভিনয়. মহাবিশ্বের যে নারী নির্বাচিত হয় হিসাবে কাজ করতে, আসলে ছোট, কিছু মহিলাদের থেকে পুনরাবৃত্ত কলকব্জা. কিছু সম্ভাব্য কারণের জন্য যে বাঁধা, নারী, মুখ আছে যখন অনুগমন আরবিট্রেশন কেরিয়ার ব্রাজিল মধ্যে দ্বারা চিহ্নিত করা হয়েছিল লেখক প্রক্রিয়ার মধ্যে গবেষণা আবহ জন্য এই নিবন্ধ. প্রথম হিসাবে, কয়েক নারী শীর্ষে পৌঁছানোর তাদের কেরিয়ার ছোট প্রজন্মের নারী আরবিট্রেশন আইনজীবীরা হয়েছে কয়েক ভূমিকা মডেল অনুসরণ করা. অভাব সফল নারী ক্ষেত্রের মধ্যে কিছু ব্যতিক্রম এছাড়াও কনিষ্ঠ মহিলাদের জন্য এই পথ অনুসরণ. তাছাড়া, এখনও নেই, অসম চিকিত্সা যখন পুরুষদের বিশ্লেষণ নারী তাদের কাজ করছেন: আসলে, পুরুষদের ঝোঁক অনুমান কর্মদক্ষতা এবং বৈশিষ্ট্য একটি উচ্চ স্তরের দক্ষতা অন্য পুরুষদের সাথে. সুতরাং, নারী সাধারণত মনে করেন যে, এটা প্রয়োজনীয় জন্য তাদের প্রমাণ করতে তাদের কর্মদক্ষতা এবং দক্ষতা উপর একটি দিন থেকে দিন ভিত্তিতে. উপরন্তু, যেমন আন্তর্জাতিক পরিস্থিতিতে, ব্রাজিল মধ্যে, দলগুলোর সাধারণত একমত যে, কো-আর্বিট্রেটারস্ নির্বাচন হবে সভাপতি ট্রাইব্যুনাল. এ নিয়োগ প্রক্রিয়া, এটা যাচাই করা সম্ভব যে পুরুষ সহ- সঙ্গে সংশ্লিষ্ট না হয়, নিয়োগ নারী অনুরক্ত মনোনয়ন তথাকথিত"স্বাভাবিক পুরুষ সন্দেহভাজন". (আরও দেখুন, লুসি মার্ক বেকার এ).
উপরন্তু, এমনকি যদি সালিসি বাড়ছে ব্যাখ্যা মূলকভাবে সাধারণ উপর ভিত্তি করে, বর্তমান অনুশীলন, আমরা পেরেছি, এই উপসংহারে আসা যে এই এলাকায় এখনও সীমাবদ্ধ কয়েক অনুশীলনকারীদের -"পুনরাবৃত্তি খেলোয়াড়"করা হয়, যা কেন একটি কারণ, এটা কঠিন জন্য নারী সন্নিবেশ করার জন্য, নিজেদের মধ্যে সমীকরণ.
উপরে থেকে, আমরা এই উপসংহারে যে, এ একটি এক নজরে নারী হতে পারে, নিরুৎসাহিত এবং শাহরুখ অর্জন উচ্চ শিক্ষাদীক্ষা আরবিট্রেশন ক্ষেত্র. এই করা উচিত, পরিবর্তে প্রতিনিধিত্ব একটি প্রস্থান বিন্দু জন্য প্রতিটি তরুণ নারী আইনজীবী আগ্রহী আরবিট্রেশন. এখন যদি আছে, কিছু নারী, কাজ, এবং প্রতিনিধিত্বমূলক নারী সালিসি ভবিষ্যত প্রজন্মের উচিত সঙ্গে একসঙ্গে কাজ করে সফল মহিলা, থেকে লাভবান হতে, তাদের অভিজ্ঞতা এবং তাদের ইচ্ছা বৃদ্ধি নারীদের উপস্থিতি এই আইন ক্ষেত্র. এই প্রসঙ্গে, এটি উপযুক্ত হয় যে উল্লেখ, কিছু প্রতিষ্ঠান প্রস্তাব প্রোগ্রাম এই উদ্দেশ্য সফল করার জন্য, যেমন, উদাহরণস্বরূপ, সালিসী নারী. এছাড়াও, তরুণ প্রজন্মের পারে, জন্য সন্ধান করতে ইচ্ছুক প্রাতিষ্ঠানিক সহায়তা অ্যাক্সেস জন্য নারীর আরবিট্রেশন এবং সাধারণত আইনি ক্ষেত্রের মধ্যে যে অনেক আইন সংস্থাগুলো এবং অ-সরকারি প্রতিষ্ঠানের প্রদান. শিক্ষা কিভাবে দক্ষ নারী হতে পারে, বা অবদান রাখতে কাজ সালিসী ট্রাইব্যুনাল উচিত উত্সাহিত, এবং দলগুলোর সহ- নামকরণ করা হিসাবে তাদের বা রাষ্ট্রপতি ট্রাইবুনাল এড়ানোর জন্য,"পাইপলাইন লিক"প্রতিভাবান নারীদের ক্ষেত্রে. নিশ্চিত করার জন্য, আপনি উপর ফসকান না, নিয়মিত আপডেট থেকে ক্লুঅয়ের আরবিট্রেশন ব্লগ সাবস্ক্রাইব করুন এখানে.
